1)第379章 大学新生_聊斋好莱坞
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  21世纪后,随着中国大学扩招,中国的软件和动画行业的可调用人力资源出现了井喷。

  虽然高端人才方面,因为时间积累不够,以及培养机制不完善等原因,还无法赶上世界顶端水平。

  但在基础人才方面,中国却做到了自己最擅长的事情——

  白菜价!

  在美国一直算是中高端技术工种的程序员和美术师,在中国基本可以批发量产。

  虽然水平一般,但架不住基数大啊!

  甚至到了后期,“码农”和“美工”已经代替了听起来比较高端的“程序员”和“美术师”,成了中国这两个行业从业者的代称。

  这种情况下,中低端人力资源丰富无比,成本相对低廉的中国,就成了欧美很多软件和动画制作方最佳的外包市场。

  像迪士尼的动画电影,就经常将一些难度较低,且不涉及保密的工作,外包给中国的外包商们。

  而软件行业,甚至出现过一个神一样的传闻——

  传说美国一家软件公司,一个程序员无比强悍。不但精通前后端所有程序语言,而且工作效率无人能敌。

  往往别人累死累活才能完成的工作,他轻轻松松就能搞定,剩下的时间,甚至还够他没事儿去度个假happy一下。

  此君唯一的问题,就是他特别喜欢在家里办公,以及他在一些特别的时间,如中国的春节等时候,会突然工作效率大幅下降。

  长久下去,老板也起了疑心。

  他偷偷检查了此君在公司电脑中的通讯记录,发现其经常和中国沈阳的一家软件公司联系……

  然后,真相终于大白——

  原来,此君在很早以前,就把自己的所有工作,都外包给了中国的这家软件公司,他每天要做的工作,只是跟这家中国公司对进度而已。

  因为这家中国公司有不少程序员,自然也就精通多种语言,而多个人干活嘛,速度自然也比一个人要快……

  比较搞笑的是,以此君在美国的薪资水平,他把工作外包出去后,还能剩下一半左右的钱用来享受生活……

  这个故事并没有结局。

  在被老板发现秘密后,此君到底是直接被开了,还是被老板调整工作,专门管理外包事物,没人知道。

  实际上,就连这个故事本身,都透着一股夸张的味道。

  真正对比中美两国的收入水准,一个美国程序员的工资,就足够雇佣一群中国程序员为其工作虽然不是不可能,但像达到那么悠哉的程序却不太现实。

  但空穴来风,未必无因。

  就像中国曾经流行的“美国霸气小护照,德国良心下水道”这类传闻一样,夸张而不真实的故事,其实都是基于某种社会现实才会流行起来的。

  就连西方世界,不也曾经因为《马可波罗游戏》中对东方“遍地黄金”的形容,而加大了探索向东方新航路的力度吗

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