从职责划分再到部门规划，倒是像模像样的。
陆羽不禁诧异的看了葛云聪几眼，啥时候开始，这货有这能力了？
葛云聪看出陆羽的意思，嘴角抽动，老实交待，说部门规划这些，大多数邓强和周菁帮忙做的。
不过他再三强调，关于技术这一块儿，绝对是他自己想的。
陆羽点点头，这一点他倒是相信，邓强和周菁根本就不懂互联网技术，现在权责划分得这么细致，应该憋死了葛云聪不少脑细胞。
仔细看看这个部门的各个技术小组，每个小组擅长和负责的都不一样，且极为细致。
这么做的好处是，到时候给其他公司提供技术服务，完全可以根据他们的需要，抽调这些小组来完成。
效率最高，对应技术服务也更精准。
……
陆羽跟葛云聪交流了好久，给了一些建议之后，才说起人工智能的开发。
葛云聪说自从上次和水木大学达成合作以后，从水木大学那边吸引了很多编程方面的技术人才。
尽管这些人才大多是来云汉科技实习和学习的，但属实做了很多基础性工作。
葛云聪觉得这个方法应该扩展开来，这些学校里的人才往往思维没有固化，接受新的编程思路较为容易，相比直接招聘的人员，到新团队以后更容易上手。
哪怕最后留在云汉科技的不多，但长此以往，公司的技术团队也能保持新鲜的活力。
陆羽摸着下巴，好奇的问葛云聪准备和哪些大学进行合作。
葛云聪也不含糊，掰着手指，把国内顶尖的大学都数了一遍，但凡计算机系有点实力的，都没放过。
陆羽听得嘴角一抽一抽的，他不反对从学校直接招一些人过来，但是你葛云聪数这么多，确实有点过分了。
说到底，云汉科技还是一家商业公司，不是专门给别人培养人才的。
现在整个行业都知道，云汉科技的技术独领风骚，挖墙脚的行为不少，就没断过。
而人才更加知道，但云汉科技去镀金，出来以后工资噌噌噌往上涨。
虽然这些员工的流失，并不影响到云汉科技的主体运营，但事不是这么个事啊！
知道的，知道云汉科技是公司，不知道的，还以为云汉科技是编程人才培训基地呢！
……
葛云聪越数陆羽的脸越黑，葛云聪也渐渐发现不对头了，声音越说越小。
陆羽黑着脸叹了口气，颇为无奈，像葛云聪这样的人，说起技术来那是门儿清，但真要说公司运营，始终还是差点。
以前云汉科技没有对外产生营收，这个缺点还不突出，但现在开始盈利，葛云聪就有点把握不准了。
陆羽：“你这想法是没错，但是有点过犹不及了。”
“这样吧，我让老刘给你招个靠谱的副手过来，以后关于公司运营这一块儿，你多听听副手的意见。”
葛云聪
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